福利待遇:
人才需求:公司提供正規(guī)的勞動(dòng)合同,完善的薪酬和福利制度,規(guī)范的社會(huì)保險(xiǎn),優(yōu)越的工作環(huán)境,廣闊的事業(yè)發(fā)展空間,靈活的教育培訓(xùn)機(jī)制。
薪資待遇:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。基礎(chǔ)工資+崗位工資+年終效益獎(jiǎng)金+各項(xiàng)津貼+各項(xiàng)福利。
住宿條件:提供良好的生活和工作環(huán)境。提供單身公寓,空調(diào)、暖氣、寬帶、洗浴等設(shè)施配套齊全。
培訓(xùn)晉升:參加各類(lèi)公司內(nèi)部組織以及外部組織的培訓(xùn),實(shí)施員工職業(yè)生涯規(guī)劃,建立員工職業(yè)發(fā)展通道,加快職業(yè)人才培養(yǎng),規(guī)范員工職業(yè)轉(zhuǎn)換、輪崗機(jī)制,幫助員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值提升超越。
福利待遇:簽訂合同后,公司為職工足額繳納“六險(xiǎn)二金”,即:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、商業(yè)意外險(xiǎn)、住房公積金和企業(yè)年金。
帶薪休假:職工享受的假期包括享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、高溫假等休假權(quán)利,各重大節(jié)日發(fā)放實(shí)物性福利。
榮譽(yù)成果:專(zhuān)利發(fā)明獎(jiǎng)、十佳突出貢獻(xiàn)員工獎(jiǎng)、先進(jìn)工作者、十佳標(biāo)兵、一先兩優(yōu)、QC小組項(xiàng)目獎(jiǎng)、雙創(chuàng)項(xiàng)目成果獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng),獎(jiǎng)勵(lì)工作優(yōu)異、表現(xiàn)突出的新老員工。
任職要求:
需求專(zhuān)業(yè):會(huì)計(jì)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)成本費(fèi)用核算;2、負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算的編制和分析。
招聘流程:投遞簡(jiǎn)歷—簡(jiǎn)歷篩選—綜合(專(zhuān)業(yè))面試—錄用通知—簽訂協(xié)議—畢業(yè)報(bào)到
注意事項(xiàng):請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、成績(jī)單、英語(yǔ)四六級(jí)證書(shū)、本科畢業(yè)證、學(xué)位證及在校期間各類(lèi)獲獎(jiǎng)的相關(guān)證書(shū)證明材料的掃描件以PDF格式發(fā)至聯(lián)系郵箱。
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姓名+性別+本科學(xué)校+本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)(本科)
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地 址:河南省洛陽(yáng)市澗西區(qū)吉林路1號(hào)
郵 編:471039
應(yīng)聘簡(jiǎn)歷請(qǐng)發(fā)送至: zys_shangqi@126.com
福利待遇:
人才需求:公司提供正規(guī)的勞動(dòng)合同,完善的薪酬和福利制度,規(guī)范的社會(huì)保險(xiǎn),優(yōu)越的工作環(huán)境,廣闊的事業(yè)發(fā)展空間,靈活的教育培訓(xùn)機(jī)制。
薪資待遇:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇?;A(chǔ)工資+崗位工資+年終效益獎(jiǎng)金+各項(xiàng)津貼+各項(xiàng)福利。
住宿條件:提供良好的生活和工作環(huán)境。提供單身公寓,空調(diào)、暖氣、寬帶、洗浴等設(shè)施配套齊全。
培訓(xùn)晉升:參加各類(lèi)公司內(nèi)部組織以及外部組織的培訓(xùn),實(shí)施員工職業(yè)生涯規(guī)劃,建立員工職業(yè)發(fā)展通道,加快職業(yè)人才培養(yǎng),規(guī)范員工職業(yè)轉(zhuǎn)換、輪崗機(jī)制,幫助員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值提升超越。
福利待遇:簽訂合同后,公司為職工足額繳納“六險(xiǎn)二金”,即:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、商業(yè)意外險(xiǎn)、住房公積金和企業(yè)年金。
帶薪休假:職工享受的假期包括享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、高溫假等休假權(quán)利,各重大節(jié)日發(fā)放實(shí)物性福利。
榮譽(yù)成果:專(zhuān)利發(fā)明獎(jiǎng)、十佳突出貢獻(xiàn)員工獎(jiǎng)、先進(jìn)工作者、十佳標(biāo)兵、一先兩優(yōu)、QC小組項(xiàng)目獎(jiǎng)、雙創(chuàng)項(xiàng)目成果獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng),獎(jiǎng)勵(lì)工作優(yōu)異、表現(xiàn)突出的新老員工。
任職要求:
需求專(zhuān)業(yè):1、軟件工程、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)等;2、熟練使用Qt、Java、labwindows cvi、Visual C++、ROS等編寫(xiě)上位機(jī)軟件。
崗位職責(zé):1、人機(jī)交互上位機(jī)界面軟件編寫(xiě)及調(diào)試;2、機(jī)器人控制策略軟件設(shè)計(jì)與調(diào)試;3、控制系統(tǒng)框架、通信策略與線程調(diào)度、遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)傳輸與維護(hù)。
招聘流程:投遞簡(jiǎn)歷—簡(jiǎn)歷篩選—綜合(專(zhuān)業(yè))面試—錄用通知—簽訂協(xié)議—畢業(yè)報(bào)到
注意事項(xiàng):請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、成績(jī)單、英語(yǔ)四六級(jí)證書(shū)、本科畢業(yè)證、學(xué)位證及在校期間各類(lèi)獲獎(jiǎng)的相關(guān)證書(shū)證明材料的掃描件以PDF格式發(fā)至聯(lián)系郵箱。
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福利待遇:
人才需求:公司提供正規(guī)的勞動(dòng)合同,完善的薪酬和福利制度,規(guī)范的社會(huì)保險(xiǎn),優(yōu)越的工作環(huán)境,廣闊的事業(yè)發(fā)展空間,靈活的教育培訓(xùn)機(jī)制。
薪資待遇:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇?;A(chǔ)工資+崗位工資+年終效益獎(jiǎng)金+各項(xiàng)津貼+各項(xiàng)福利。
住宿條件:提供良好的生活和工作環(huán)境。提供單身公寓,空調(diào)、暖氣、寬帶、洗浴等設(shè)施配套齊全。
培訓(xùn)晉升:參加各類(lèi)公司內(nèi)部組織以及外部組織的培訓(xùn),實(shí)施員工職業(yè)生涯規(guī)劃,建立員工職業(yè)發(fā)展通道,加快職業(yè)人才培養(yǎng),規(guī)范員工職業(yè)轉(zhuǎn)換、輪崗機(jī)制,幫助員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值提升超越。
福利待遇:簽訂合同后,公司為職工足額繳納“六險(xiǎn)二金”,即:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、商業(yè)意外險(xiǎn)、住房公積金和企業(yè)年金。
帶薪休假:職工享受的假期包括享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、高溫假等休假權(quán)利,各重大節(jié)日發(fā)放實(shí)物性福利。
榮譽(yù)成果:專(zhuān)利發(fā)明獎(jiǎng)、十佳突出貢獻(xiàn)員工獎(jiǎng)、先進(jìn)工作者、十佳標(biāo)兵、一先兩優(yōu)、QC小組項(xiàng)目獎(jiǎng)、雙創(chuàng)項(xiàng)目成果獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng),獎(jiǎng)勵(lì)工作優(yōu)異、表現(xiàn)突出的新老員工。
任職要求:
需求專(zhuān)業(yè):1、計(jì)算機(jī)、電子信息、自動(dòng)化、機(jī)械電子相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、熟悉單片機(jī)開(kāi)發(fā)流程和各種接口;
崗位職責(zé):1、嵌入式設(shè)備軟件模塊的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù)及開(kāi)源軟件的移植、調(diào)試、維護(hù);2、硬件電路設(shè)計(jì)及控制程序和驅(qū)動(dòng)編程,arm及FPGA編程。
招聘流程:投遞簡(jiǎn)歷—簡(jiǎn)歷篩選—綜合(專(zhuān)業(yè))面試—錄用通知—簽訂協(xié)議—畢業(yè)報(bào)到
注意事項(xiàng):請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、成績(jī)單、英語(yǔ)四六級(jí)證書(shū)、本科畢業(yè)證、學(xué)位證及在校期間各類(lèi)獲獎(jiǎng)的相關(guān)證書(shū)證明材料的掃描件以PDF格式發(fā)至聯(lián)系郵箱。
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姓名+性別+本科學(xué)校+本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)(本科)
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人才需求:公司提供正規(guī)的勞動(dòng)合同,完善的薪酬和福利制度,規(guī)范的社會(huì)保險(xiǎn),優(yōu)越的工作環(huán)境,廣闊的事業(yè)發(fā)展空間,靈活的教育培訓(xùn)機(jī)制。
薪資待遇:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇?;A(chǔ)工資+崗位工資+年終效益獎(jiǎng)金+各項(xiàng)津貼+各項(xiàng)福利。
住宿條件:提供良好的生活和工作環(huán)境。提供單身公寓,空調(diào)、暖氣、寬帶、洗浴等設(shè)施配套齊全。
培訓(xùn)晉升:參加各類(lèi)公司內(nèi)部組織以及外部組織的培訓(xùn),實(shí)施員工職業(yè)生涯規(guī)劃,建立員工職業(yè)發(fā)展通道,加快職業(yè)人才培養(yǎng),規(guī)范員工職業(yè)轉(zhuǎn)換、輪崗機(jī)制,幫助員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值提升超越。
福利待遇:簽訂合同后,公司為職工足額繳納“六險(xiǎn)二金”,即:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、商業(yè)意外險(xiǎn)、住房公積金和企業(yè)年金。
帶薪休假:職工享受的假期包括享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、高溫假等休假權(quán)利,各重大節(jié)日發(fā)放實(shí)物性福利。
榮譽(yù)成果:專(zhuān)利發(fā)明獎(jiǎng)、十佳突出貢獻(xiàn)員工獎(jiǎng)、先進(jìn)工作者、十佳標(biāo)兵、一先兩優(yōu)、QC小組項(xiàng)目獎(jiǎng)、雙創(chuàng)項(xiàng)目成果獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng),獎(jiǎng)勵(lì)工作優(yōu)異、表現(xiàn)突出的新老員工。
任職要求:
需求專(zhuān)業(yè):金屬材料工程或機(jī)械設(shè)計(jì)、制造。
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)軸承及零件精度檢測(cè)、測(cè)繪;2、軸承失效分析、金屬材料性能檢驗(yàn)。
招聘流程:投遞簡(jiǎn)歷—簡(jiǎn)歷篩選—綜合(專(zhuān)業(yè))面試—錄用通知—簽訂協(xié)議—畢業(yè)報(bào)到
注意事項(xiàng):請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、成績(jī)單、英語(yǔ)四六級(jí)證書(shū)、本科畢業(yè)證、學(xué)位證及在校期間各類(lèi)獲獎(jiǎng)的相關(guān)證書(shū)證明材料的掃描件以PDF格式發(fā)至聯(lián)系郵箱。
郵件標(biāo)題格式:
姓名+性別+本科學(xué)校+本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)(本科)
姓名+性別+本科學(xué)校+本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)+研究生學(xué)校+研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)(研究生)
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聯(lián)系單位:洛陽(yáng)軸承研究所有限公司 人力資源部
聯(lián)系電話:0379-64883071 15138757310
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人才需求:公司提供正規(guī)的勞動(dòng)合同,完善的薪酬和福利制度,規(guī)范的社會(huì)保險(xiǎn),優(yōu)越的工作環(huán)境,廣闊的事業(yè)發(fā)展空間,靈活的教育培訓(xùn)機(jī)制。
薪資待遇:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇?;A(chǔ)工資+崗位工資+年終效益獎(jiǎng)金+各項(xiàng)津貼+各項(xiàng)福利。
住宿條件:提供良好的生活和工作環(huán)境。提供單身公寓,空調(diào)、暖氣、寬帶、洗浴等設(shè)施配套齊全。
培訓(xùn)晉升:參加各類(lèi)公司內(nèi)部組織以及外部組織的培訓(xùn),實(shí)施員工職業(yè)生涯規(guī)劃,建立員工職業(yè)發(fā)展通道,加快職業(yè)人才培養(yǎng),規(guī)范員工職業(yè)轉(zhuǎn)換、輪崗機(jī)制,幫助員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值提升超越。
福利待遇:簽訂合同后,公司為職工足額繳納“六險(xiǎn)二金”,即:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、商業(yè)意外險(xiǎn)、住房公積金和企業(yè)年金。
帶薪休假:職工享受的假期包括享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、高溫假等休假權(quán)利,各重大節(jié)日發(fā)放實(shí)物性福利。
榮譽(yù)成果:專(zhuān)利發(fā)明獎(jiǎng)、十佳突出貢獻(xiàn)員工獎(jiǎng)、先進(jìn)工作者、十佳標(biāo)兵、一先兩優(yōu)、QC小組項(xiàng)目獎(jiǎng)、雙創(chuàng)項(xiàng)目成果獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng),獎(jiǎng)勵(lì)工作優(yōu)異、表現(xiàn)突出的新老員工。
任職要求:
需求專(zhuān)業(yè):金屬材料工程、金屬材料及熱處理。
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)熱處理現(xiàn)場(chǎng)工藝方法的制定;2、負(fù)責(zé)軸承行業(yè)熱處理技術(shù)服務(wù)。
招聘流程:投遞簡(jiǎn)歷—簡(jiǎn)歷篩選—綜合(專(zhuān)業(yè))面試—錄用通知—簽訂協(xié)議—畢業(yè)報(bào)到
注意事項(xiàng):請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、成績(jī)單、英語(yǔ)四六級(jí)證書(shū)、本科畢業(yè)證、學(xué)位證及在校期間各類(lèi)獲獎(jiǎng)的相關(guān)證書(shū)證明材料的掃描件以PDF格式發(fā)至聯(lián)系郵箱。
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薪資待遇:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。基礎(chǔ)工資+崗位工資+年終效益獎(jiǎng)金+各項(xiàng)津貼+各項(xiàng)福利。
住宿條件:提供良好的生活和工作環(huán)境。提供單身公寓,空調(diào)、暖氣、寬帶、洗浴等設(shè)施配套齊全。
培訓(xùn)晉升:參加各類(lèi)公司內(nèi)部組織以及外部組織的培訓(xùn),實(shí)施員工職業(yè)生涯規(guī)劃,建立員工職業(yè)發(fā)展通道,加快職業(yè)人才培養(yǎng),規(guī)范員工職業(yè)轉(zhuǎn)換、輪崗機(jī)制,幫助員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值提升超越。
福利待遇:簽訂合同后,公司為職工足額繳納“六險(xiǎn)二金”,即:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、商業(yè)意外險(xiǎn)、住房公積金和企業(yè)年金。
帶薪休假:職工享受的假期包括享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、高溫假等休假權(quán)利,各重大節(jié)日發(fā)放實(shí)物性福利。
榮譽(yù)成果:專(zhuān)利發(fā)明獎(jiǎng)、十佳突出貢獻(xiàn)員工獎(jiǎng)、先進(jìn)工作者、十佳標(biāo)兵、一先兩優(yōu)、QC小組項(xiàng)目獎(jiǎng)、雙創(chuàng)項(xiàng)目成果獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng),獎(jiǎng)勵(lì)工作優(yōu)異、表現(xiàn)突出的新老員工。
任職要求:
需求專(zhuān)業(yè):粉末冶金(陶瓷方向)。
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)氮化硅陶瓷材料研發(fā);2負(fù)責(zé)相關(guān)材料失效分析及檢測(cè)工作。
招聘流程:投遞簡(jiǎn)歷—簡(jiǎn)歷篩選—綜合(專(zhuān)業(yè))面試—錄用通知—簽訂協(xié)議—畢業(yè)報(bào)到
注意事項(xiàng):請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、成績(jī)單、英語(yǔ)四六級(jí)證書(shū)、本科畢業(yè)證、學(xué)位證及在校期間各類(lèi)獲獎(jiǎng)的相關(guān)證書(shū)證明材料的掃描件以PDF格式發(fā)至聯(lián)系郵箱。
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薪資待遇:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇?;A(chǔ)工資+崗位工資+年終效益獎(jiǎng)金+各項(xiàng)津貼+各項(xiàng)福利。
住宿條件:提供良好的生活和工作環(huán)境。提供單身公寓,空調(diào)、暖氣、寬帶、洗浴等設(shè)施配套齊全。
培訓(xùn)晉升:參加各類(lèi)公司內(nèi)部組織以及外部組織的培訓(xùn),實(shí)施員工職業(yè)生涯規(guī)劃,建立員工職業(yè)發(fā)展通道,加快職業(yè)人才培養(yǎng),規(guī)范員工職業(yè)轉(zhuǎn)換、輪崗機(jī)制,幫助員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值提升超越。
福利待遇:簽訂合同后,公司為職工足額繳納“六險(xiǎn)二金”,即:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、商業(yè)意外險(xiǎn)、住房公積金和企業(yè)年金。
帶薪休假:職工享受的假期包括享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、高溫假等休假權(quán)利,各重大節(jié)日發(fā)放實(shí)物性福利。
榮譽(yù)成果:專(zhuān)利發(fā)明獎(jiǎng)、十佳突出貢獻(xiàn)員工獎(jiǎng)、先進(jìn)工作者、十佳標(biāo)兵、一先兩優(yōu)、QC小組項(xiàng)目獎(jiǎng)、雙創(chuàng)項(xiàng)目成果獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng),獎(jiǎng)勵(lì)工作優(yōu)異、表現(xiàn)突出的新老員工。
任職要求:
需求專(zhuān)業(yè):高分子材料(樹(shù)脂類(lèi)或工程塑料方向)。
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)特種工程塑料研發(fā)工作;2、負(fù)責(zé)相關(guān)材料失效分析及檢測(cè)工作。
招聘流程:投遞簡(jiǎn)歷—簡(jiǎn)歷篩選—綜合(專(zhuān)業(yè))面試—錄用通知—簽訂協(xié)議—畢業(yè)報(bào)到
注意事項(xiàng):請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、成績(jī)單、英語(yǔ)四六級(jí)證書(shū)、本科畢業(yè)證、學(xué)位證及在校期間各類(lèi)獲獎(jiǎng)的相關(guān)證書(shū)證明材料的掃描件以PDF格式發(fā)至聯(lián)系郵箱。
郵件標(biāo)題格式:
姓名+性別+本科學(xué)校+本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)(本科)
姓名+性別+本科學(xué)校+本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)+研究生學(xué)校+研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)(研究生)
聯(lián) 系 人:商先生
聯(lián)系單位:洛陽(yáng)軸承研究所有限公司 人力資源部
聯(lián)系電話:0379-64883071 15138757310
E---MAIL:zys_shangqi@126.com
網(wǎng) 址:http://www.bandartoke.com
地 址:河南省洛陽(yáng)市澗西區(qū)吉林路1號(hào)
郵 編:471039
應(yīng)聘簡(jiǎn)歷請(qǐng)發(fā)送至: zys_shangqi@126.com
福利待遇:
人才需求:公司提供正規(guī)的勞動(dòng)合同,完善的薪酬和福利制度,規(guī)范的社會(huì)保險(xiǎn),優(yōu)越的工作環(huán)境,廣闊的事業(yè)發(fā)展空間,靈活的教育培訓(xùn)機(jī)制。
薪資待遇:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇?;A(chǔ)工資+崗位工資+年終效益獎(jiǎng)金+各項(xiàng)津貼+各項(xiàng)福利。
住宿條件:提供良好的生活和工作環(huán)境。提供單身公寓,空調(diào)、暖氣、寬帶、洗浴等設(shè)施配套齊全。
培訓(xùn)晉升:參加各類(lèi)公司內(nèi)部組織以及外部組織的培訓(xùn),實(shí)施員工職業(yè)生涯規(guī)劃,建立員工職業(yè)發(fā)展通道,加快職業(yè)人才培養(yǎng),規(guī)范員工職業(yè)轉(zhuǎn)換、輪崗機(jī)制,幫助員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值提升超越。
福利待遇:簽訂合同后,公司為職工足額繳納“六險(xiǎn)二金”,即:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、商業(yè)意外險(xiǎn)、住房公積金和企業(yè)年金。
帶薪休假:職工享受的假期包括享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、高溫假等休假權(quán)利,各重大節(jié)日發(fā)放實(shí)物性福利。
榮譽(yù)成果:專(zhuān)利發(fā)明獎(jiǎng)、十佳突出貢獻(xiàn)員工獎(jiǎng)、先進(jìn)工作者、十佳標(biāo)兵、一先兩優(yōu)、QC小組項(xiàng)目獎(jiǎng)、雙創(chuàng)項(xiàng)目成果獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng),獎(jiǎng)勵(lì)工作優(yōu)異、表現(xiàn)突出的新老員工。
任職要求:
需求專(zhuān)業(yè):電氣工程、機(jī)械電子工程、電氣控制等專(zhuān)業(yè)。
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品電氣方案的制定;2、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品與機(jī)床系統(tǒng)的匹配測(cè)試。
招聘流程:投遞簡(jiǎn)歷—簡(jiǎn)歷篩選—綜合(專(zhuān)業(yè))面試—錄用通知—簽訂協(xié)議—畢業(yè)報(bào)到
注意事項(xiàng):請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、成績(jī)單、英語(yǔ)四六級(jí)證書(shū)、本科畢業(yè)證、學(xué)位證及在校期間各類(lèi)獲獎(jiǎng)的相關(guān)證書(shū)證明材料的掃描件以PDF格式發(fā)至聯(lián)系郵箱。
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姓名+性別+本科學(xué)校+本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)(本科)
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福利待遇:
人才需求:公司提供正規(guī)的勞動(dòng)合同,完善的薪酬和福利制度,規(guī)范的社會(huì)保險(xiǎn),優(yōu)越的工作環(huán)境,廣闊的事業(yè)發(fā)展空間,靈活的教育培訓(xùn)機(jī)制。
薪資待遇:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。基礎(chǔ)工資+崗位工資+年終效益獎(jiǎng)金+各項(xiàng)津貼+各項(xiàng)福利。
住宿條件:提供良好的生活和工作環(huán)境。提供單身公寓,空調(diào)、暖氣、寬帶、洗浴等設(shè)施配套齊全。
培訓(xùn)晉升:參加各類(lèi)公司內(nèi)部組織以及外部組織的培訓(xùn),實(shí)施員工職業(yè)生涯規(guī)劃,建立員工職業(yè)發(fā)展通道,加快職業(yè)人才培養(yǎng),規(guī)范員工職業(yè)轉(zhuǎn)換、輪崗機(jī)制,幫助員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值提升超越。
福利待遇:簽訂合同后,公司為職工足額繳納“六險(xiǎn)二金”,即:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、商業(yè)意外險(xiǎn)、住房公積金和企業(yè)年金。
帶薪休假:職工享受的假期包括享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、高溫假等休假權(quán)利,各重大節(jié)日發(fā)放實(shí)物性福利。
榮譽(yù)成果:專(zhuān)利發(fā)明獎(jiǎng)、十佳突出貢獻(xiàn)員工獎(jiǎng)、先進(jìn)工作者、十佳標(biāo)兵、一先兩優(yōu)、QC小組項(xiàng)目獎(jiǎng)、雙創(chuàng)項(xiàng)目成果獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng),獎(jiǎng)勵(lì)工作優(yōu)異、表現(xiàn)突出的新老員工。
任職要求:
需求專(zhuān)業(yè):電機(jī)工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司高速異步電機(jī)、永磁同步電機(jī)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);2、根據(jù)客戶(hù)需求進(jìn)行電機(jī)仿真設(shè)計(jì)及分析;3、負(fù)責(zé)電機(jī)設(shè)計(jì)方案的修訂和優(yōu)化;4負(fù)責(zé)電機(jī)性能測(cè)試及試驗(yàn)。
招聘流程:投遞簡(jiǎn)歷—簡(jiǎn)歷篩選—綜合(專(zhuān)業(yè))面試—錄用通知—簽訂協(xié)議—畢業(yè)報(bào)到
注意事項(xiàng):請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、成績(jī)單、英語(yǔ)四六級(jí)證書(shū)、本科畢業(yè)證、學(xué)位證及在校期間各類(lèi)獲獎(jiǎng)的相關(guān)證書(shū)證明材料的掃描件以PDF格式發(fā)至聯(lián)系郵箱。
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姓名+性別+本科學(xué)校+本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)+研究生學(xué)校+研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)(研究生)
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人才需求:公司提供正規(guī)的勞動(dòng)合同,完善的薪酬和福利制度,規(guī)范的社會(huì)保險(xiǎn),優(yōu)越的工作環(huán)境,廣闊的事業(yè)發(fā)展空間,靈活的教育培訓(xùn)機(jī)制。
薪資待遇:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇?;A(chǔ)工資+崗位工資+年終效益獎(jiǎng)金+各項(xiàng)津貼+各項(xiàng)福利。
住宿條件:提供良好的生活和工作環(huán)境。提供單身公寓,空調(diào)、暖氣、寬帶、洗浴等設(shè)施配套齊全。
培訓(xùn)晉升:參加各類(lèi)公司內(nèi)部組織以及外部組織的培訓(xùn),實(shí)施員工職業(yè)生涯規(guī)劃,建立員工職業(yè)發(fā)展通道,加快職業(yè)人才培養(yǎng),規(guī)范員工職業(yè)轉(zhuǎn)換、輪崗機(jī)制,幫助員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值提升超越。
福利待遇:簽訂合同后,公司為職工足額繳納“六險(xiǎn)二金”,即:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、商業(yè)意外險(xiǎn)、住房公積金和企業(yè)年金。
帶薪休假:職工享受的假期包括享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、高溫假等休假權(quán)利,各重大節(jié)日發(fā)放實(shí)物性福利。
榮譽(yù)成果:專(zhuān)利發(fā)明獎(jiǎng)、十佳突出貢獻(xiàn)員工獎(jiǎng)、先進(jìn)工作者、十佳標(biāo)兵、一先兩優(yōu)、QC小組項(xiàng)目獎(jiǎng)、雙創(chuàng)項(xiàng)目成果獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng),獎(jiǎng)勵(lì)工作優(yōu)異、表現(xiàn)突出的新老員工。
任職要求:
需求專(zhuān)業(yè):機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)械工程、軸承或機(jī)械相關(guān),
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)用工藝文件編制、工裝設(shè)計(jì);2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題處理;3負(fù)責(zé)客戶(hù)問(wèn)題對(duì)接及質(zhì)量技術(shù)問(wèn)題處理等工作。
招聘流程:投遞簡(jiǎn)歷—簡(jiǎn)歷篩選—綜合(專(zhuān)業(yè))面試—錄用通知—簽訂協(xié)議—畢業(yè)報(bào)到
注意事項(xiàng):請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、成績(jī)單、英語(yǔ)四六級(jí)證書(shū)、本科畢業(yè)證、學(xué)位證及在校期間各類(lèi)獲獎(jiǎng)的相關(guān)證書(shū)證明材料的掃描件以PDF格式發(fā)至聯(lián)系郵箱。
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姓名+性別+本科學(xué)校+本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)(本科)
姓名+性別+本科學(xué)校+本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)+研究生學(xué)校+研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)(研究生)
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聯(lián)系電話:0379-64883071 15138757310
E---MAIL:zys_shangqi@126.com
網(wǎng) 址:http://www.bandartoke.com
地 址:河南省洛陽(yáng)市澗西區(qū)吉林路1號(hào)
郵 編:471039
應(yīng)聘簡(jiǎn)歷請(qǐng)發(fā)送至: zys_shangqi@126.com
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人才需求:公司提供正規(guī)的勞動(dòng)合同,完善的薪酬和福利制度,規(guī)范的社會(huì)保險(xiǎn),優(yōu)越的工作環(huán)境,廣闊的事業(yè)發(fā)展空間,靈活的教育培訓(xùn)機(jī)制。
薪資待遇:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。基礎(chǔ)工資+崗位工資+年終效益獎(jiǎng)金+各項(xiàng)津貼+各項(xiàng)福利。
住宿條件:提供良好的生活和工作環(huán)境。提供單身公寓,空調(diào)、暖氣、寬帶、洗浴等設(shè)施配套齊全。
培訓(xùn)晉升:參加各類(lèi)公司內(nèi)部組織以及外部組織的培訓(xùn),實(shí)施員工職業(yè)生涯規(guī)劃,建立員工職業(yè)發(fā)展通道,加快職業(yè)人才培養(yǎng),規(guī)范員工職業(yè)轉(zhuǎn)換、輪崗機(jī)制,幫助員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值提升超越。
福利待遇:簽訂合同后,公司為職工足額繳納“六險(xiǎn)二金”,即:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、商業(yè)意外險(xiǎn)、住房公積金和企業(yè)年金。
帶薪休假:職工享受的假期包括享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、高溫假等休假權(quán)利,各重大節(jié)日發(fā)放實(shí)物性福利。
榮譽(yù)成果:專(zhuān)利發(fā)明獎(jiǎng)、十佳突出貢獻(xiàn)員工獎(jiǎng)、先進(jìn)工作者、十佳標(biāo)兵、一先兩優(yōu)、QC小組項(xiàng)目獎(jiǎng)、雙創(chuàng)項(xiàng)目成果獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng),獎(jiǎng)勵(lì)工作優(yōu)異、表現(xiàn)突出的新老員工。
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需求專(zhuān)業(yè):機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械工程、力學(xué)、軸承或機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)仿真等相關(guān)工作;2、負(fù)責(zé)公司科研項(xiàng)目研究工作;3、負(fù)責(zé)客戶(hù)問(wèn)題對(duì)接及質(zhì)量技術(shù)問(wèn)題處理等工作。
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