“三原色”班組 | 科研辦舉行“月度例會主持人”聘任儀式

1月4日，技術(shù)中心科研辦公室班組舉行了“2023年度月度例會主持人頒獎儀式暨2024年度聘任儀式”活動。2023年，科研辦公室班組以深入貫徹學(xué)習(xí)“三原色”班組建設(shè)為原則，以創(chuàng)新工作機(jī)制、形成一批可長效運(yùn)行的管理制度為目標(biāo)，結(jié)合工作實際，延續(xù)和完善“縱向管理與橫向協(xié)同”相結(jié)合的管理模式，創(chuàng)新實施了“月度例會主持人”制度。

王瓊經(jīng)濟(jì)師作為2023年度月度例會主持人，共組織開展12場月度例會，成績優(yōu)異，成果突出，為“月度例會主持人”制度的實施探索了成功經(jīng)驗，被授予班組“月度例會優(yōu)秀主持人”稱號。

通過“月度例會主持人”制度的實施，使員工個人成長與班組建設(shè)融為一體，提升了班組成員一專多能的工作能力，助力班組在2023年度成功申報獲批了國家產(chǎn)業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)公共服務(wù)平臺、國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)（公示），國家企業(yè)技術(shù)中心順利通過第二次評價工作，獲評良好。

班組在上一年度成功案例的基礎(chǔ)上，通過自薦及推薦的方式，推舉魏鑾高級工程師擔(dān)任2024年度科研辦公室月度例會主持人，并由班組長頒發(fā)聘書。

本年度，班組將以申報國家重點實驗室作為工作中的重中之重，持續(xù)鞏固“三原色”班組建設(shè)成效，堅持“以黨建促經(jīng)營”，全面推廣科研信息化管理平臺的實施應(yīng)用工作，力爭公司在重大科技項目、重要科技創(chuàng)新平臺等科技工作方面再上新臺階！

（通訊員：車馨子）

 軸研所公眾號    軸承雜志社公眾號